如果展示服务公司转到奉贤开发区需要注意那些事项？

一、法律法规

转移到奉贤开发区的首要考虑是了解相关法律法规。在跨区域经营中，不同地区的法律法规可能存在差异，需要确保公司在奉贤开发区的运营符合当地的法律要求。这可能涉及到土地使用、劳动合同、税务政策等方面的规定。<

另外，还需要了解开发区的产业政策和优惠政策，以便合理规划公司的发展策略。这包括是否可以享受税收优惠、政府补贴或其他扶持措施。

同时，需要注意奉贤开发区的政策是否稳定，是否存在变化的风险，以免公司经营受到不利影响。

二、人才储备

在转移到奉贤开发区之前，需要考虑人才储备的问题。开发区的人才资源是否能够满足公司的需求，是否有足够的技术人才和管理人才。

如果人才供给不足，公司可能需要通过培训计划或吸引人才的政策来解决这一问题。另外，还需要考虑员工的生活和工作环境，是否能够吸引和留住人才。

三、基础设施

奉贤开发区的基础设施建设是否完善也是需要考虑的因素。包括交通、通信、水电气等基础设施是否能够满足公司的生产和运营需求。

如果基础设施不完善，可能会影响公司的生产效率和运营成本。在选择开发区的位置时，需要考虑到基础设施的情况，并评估对公司的影响。

四、市场需求

转移到奉贤开发区之前，需要对当地市场需求进行充分的调研和分析。了解目标市场的规模、增长趋势、竞争格局等信息，以便制定适合的营销策略和产品定位。

同时，还需要考虑公司的产品或服务在当地市场的竞争优势，是否能够满足消费者的需求，并且是否需要进行定制化或调整。

五、风险管控

转移到新的开发区域涉及到一定的风险，需要进行有效的风险管控。包括市场风险、政策风险、人才风险等方面的考量。

在转移过程中，需要制定相应的风险应对计划，并建立健全的内部控制机制，以应对可能出现的风险和挑战。

六、社会责任

作为一家企业，承担社会责任是不可或缺的。在转移到奉贤开发区之前，需要考虑如何履行企业的社会责任，包括环保、公益活动、员工福利等方面。

与当地政府、社区建立良好的关系，积极参与当地的社会事务，不仅有利于企业的可持续发展，也能够提升企业在当地的声誉和形象。

综上所述，转移到奉贤开发区需要考虑的事项包括法律法规、人才储备、基础设施、市场需求、风险管控和社会责任等方面。只有全面考虑这些因素，并制定相应的策略和计划，企业才能够顺利地在新的地区开展业务，并实现可持续发展。